+31-(0)6-53726179 [email protected]

Cases

Deze organisaties gingen je voor:

Sector: Food / Chemie, 140 medewerkers
Vraagstuk: Professionaliseren van de HR-functie in Nederland, outsourcen payroll naar de UK, activeren OR-samenwerking, cao-onderhandelingen, operationele ondersteuning, wijziging verzuimbeleid
Resultaat: Jaarlijks terugkerende besparingen + structureel lager verzuim, draagvlak bij OR, updates van het HR beleid, nieuwe cao met ontwikkelperspectief, casuïstiekondersteuning, opzet van een leiderschapstraject 

Kerry Group

Sector: Automotive, 1.000 medewerkers
Vraagstuk: Ontwikkeling van het managementteam
Resultaat : Uitrol van een 360-feedbackprogramma, ontwikkelplannen, doorlopende ontwikkelstructuur

Profile Tyrecenter

Sector: Chemie / Food, 300 medewerkers
Vraagstuk: Operationele ondersteuning, talentontwikkeling, cao onderhandelingen, HR GAP analyse local / global
Resultaat: Nieuwe cao afgesloten, leiderschapstrajecten, casuïstiekondersteuning, aansluiting op het global HR operating model met oog voor lokale behoeften

Niacet

Sector: IT-consultancy, 150 medewerkers
Vraagstuk: Professionaliseren HR afdeling, implementatie internationaal HR-beleid en ontwikkeling Management Team
Resultaat: Leiderschapsontwikkeling in lijn met strategie, centraal HR handboek met lokale accenten, functiehuis, salarisbenchmark en casuïstiekondersteuning

Merino Consulting 

Sector: IT-consultancy, startup, 120 medewerkers
Vraagstuk: Professionaliseringsslag en herstructurering
Resultaat: HR-strategie, organisatieontwerp en succesvolle begeleiding van de herstructurering

Partners 2 Innovate 

Sector: Energie, 4.000 medewerkers
Vraagstuk: Carve-out & nieuw installatiebedrijf (240 medewerkers)
Resultaat: Ontwerp plan van aanpak, geslaagde reorganisatie (70 medewerkers boventallig), begeleiding van overgang van onderneming en 65 vacatures ingevuld in de nieuwe organisatie.

ENECO

Sector: MKB, productie, elektronica, 150 medewerkers
Vraagstuk: Complexe juridische herstructurering over meerdere entiteiten
Resultaat: begeleiding besluitvorming, HR en OR, geslaagde herstructurering

Confed

Sector: Zakelijke dienstverlening, 80 medewerkers
Vraagstuk: HR-beleid en onboarding
Resultaat: HR handboek, herziening van de ontwikkelcyclus en professionalisering onboarding op maat

Holland Inkoop Professionals

Jouw case hier

Neem nu contact op voor jouw volgende horizon!

Ontwikkelen, veranderen, professionaliseren

Klaar voor jouw volgende stap?

Plan een vrijblijvende kennismaking – en ontdek wat jouw volgende horizon kan zijn.